page_banner

Fenntartható

Fenntartható fejlődés

A YiBang ragaszkodik az „Elkötelezettek vagyunk az emberi lények egészségesebbé tétele és a környezetbarátabbá tétel mellett” vállalati víziójához, és mindent megtesz a vállalat magas színvonalú fejlődésének előmozdítása érdekében.

együttműködés
Fenntartható
globális
Fejlesztés

Van egy ideálisunk

nulla szennyezés
%
Nulla szennyezés
gyár
%
Nulla kiadás
munkás
%
Nulla termelési kockázat
globális
%
Fenntartható

Egészség és biztonság

A munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszerének kialakítása és folyamatos fejlesztése révén a munkavédelmi irányítási célok elérése érdekében.Vállalati megfelelőségfejlesztési koncepció, rendszeres megfelelőségi értékelési mechanizmus létrehozása, a biztonsági és egészségügyi előírások szisztematikus azonosítása, értékelése és nyomon követése;Folyamatosan javítsa a biztonsági és egészségvédelmi képzések mélységét és szélességét, kövesse nyomon a képzések teljesítését és hatását, és támogassa a vállalat fenntartható fejlődését.

munkás
kép

Környezetvédelem


A környezetvédelmi követelmények évről évre javulásával, valamint a környezeti tisztítási technológia rohamos fejlődésével a társaság korszerű hulladékgáz-kezelési technológiát, környezetvédelmi tisztítási és korszerűsítési projekteket vezet be a szennyvíz és a hulladékgáz szintjének átfogó javítása érdekében. kezelés.A projekt két részre oszlik, a VOC-kezelésre és a szennyvízkezelésre, a teljes beruházás közel 10 millió jüan, 1000 négyzetméteren.


A környezetvédelmi követelmények évről évre javulásával, valamint a környezeti tisztítási technológia rohamos fejlődésével a társaság korszerű hulladékgáz-kezelési technológiát, környezetvédelmi tisztítási és korszerűsítési projekteket vezet be a szennyvíz és a hulladékgáz szintjének átfogó javítása érdekében. kezelés.A projekt két részre oszlik, a VOC-kezelésre és a szennyvízkezelésre, a teljes beruházás közel 10 millió jüan, 1000 négyzetméteren.

Közhasznú

A YiBang mindig is az „értékteremtést, hogy segítse az ügyfeleket, gondoskodjon az alkalmazottak növekedéséről és elősegítse a társadalmi jólétet” vállalati küldetésének tekintette, egy magánvállalkozás történelmi küldetését vállalta, és aktívan részt vett a társadalmi közjóléti és jótékonysági tevékenységekben, arra törekedve, hogy a a közös jólét építője.

kép